Год введения новой пенсионной системы: 1982

Возраст выхода на пенсию: 65 лет для мужчин, 64 лет для женщин

Суммарный коэффициент замещения* (первый и второй уровни): от 60%

Особенности: первый уровень покрывает базовые потребности человека, второй – позволяет человеку поддерживать привычный уровень жизни, а третий – экономит дополнительные средства.

Как и в Украине, участники третьего уровня пенсионной системы получают налоговые льготы от государства.

Однако в Швейцарии третий уровень имеет два вида.

Первый – фиксированное негосударственное пенсионное обеспечение, которое дает значительные преимущества в налогообложении и не разрешает пользоваться средствами до достижения пенсионного возраста.

Второй – гибкое негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее пользоваться средствами в любое время, но не дающее налоговых преимуществ.

Ко второму виду относятся, в частности, следующие активы: сбережения, инвестиции в денежный рынок, недвижимость, ценные бумаги и т.д.

* Коэффициент замещения – величина, которая показывает, сколько денег в виде пенсии по сравнению со средней заработной платой получает человек.