Год введения новой пенсионной системы: 1999

Возраст выхода на пенсию: 61 год

Количество НПФ в стране: более 500

Суммарный коэффициент замещения* (первый и второй уровни): до 70%

Особенности: первый уровень ПС – условно-накопительная пенсия. Из зарплаты работника ежемесячно вычитается определенный процент, который зачисляется условным авансом на индивидуальный счет.

Однако эта пенсия выплачивается только при условии недостаточности накоплений в двух других уровнях. Наиболее распространены в Швеции профессиональные пенсионные фонды, в которых принимают участие около 90% работающих.

* Коэффициент замещения – величина, которая показывает, сколько денег в виде пенсии по сравнению со средней заработной платой получает человек.