Питання 1:
НА ЯКИЙ ТЕРМІН ТА ДО ЯКОГО ВІКУ МОЖНА УКЛАСТИ ПЕНСІЙНИЙ КОНТРАКТ?

Пенсійний контракт – безстроковий договір, що діє до настання пенсійного віку, визначеного учасником самостійно у межах законодавства.

Відповідно до Закону України «Про недержавне пенсійне забезпечення», пенсійний вік в НПФ може відрізнятися від пенсійного віку, який надає право на пенсію за загальнообов’язковим державним пенсійним страхуванням, але не більше ніж на 10 років.

Після досягнення максимального пенсійного віку, учасник повинен укласти договір на виплату пенсії, а отже, не може укладати пенсійний контракт на свою користь.

Безумовно, чим більше часу залишається до пенсії, тим накопичення в НПФ, як правило, вигідніші. Проте, передпенсійний вік не є критичним. Все залежить від того, які суми Ви будете перераховувати і в якому віці збираєтесь отримувати недержавну пенсію, оскільки накопичувати можна жінкам до 65 років, чоловікам - до 70 років. Крім того, якщо на момент виходу на пенсію суми на пенсійному рахунку буде недостатньо для періодичних виплат, то Ви отримаєте її у вигляді одноразової виплати.

Питання 3:
ЯК МОЖНА ПРИЄДНАТИСЬ ДО ВІДКРИТОГО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ «СОЦІАЛЬНИЙ СТАНДАРТ»?

Для того, щоб стати вкладником, потрібно обрати пенсійну схему і укласти пенсійний контракт з ВПФ "Соціальний стандарт". Послідовність кроків наступна:

Ви звертаєтесь до нас та надаєте засвідчені підписом копію паспорта та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера (якщо Ви його отримували), а також (за наявності) копію Свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування. На основі цих документів Адміністратор Фонду або його уповноважений представник готує та надає Вам на підпис два примірники Пенсійного контракту з додатком, Анкету Вкладника-Учасника та відкриває Вам Індивідуальний пенсійний рахунок (ІПР).

У Вас залишаються:

· Пам'ятка, що містить Вашу персональну інформацію та реквізити для перерахування внесків;

Питання 4:
СКІЛЬКИ ЧАСУ ПОТРІБНО ДЛЯ УКЛАДЕННЯ ПЕНСІЙНОГО КОНТРАКТУ?